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de formation à Cebu

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Philippines

Le deuxième centre de PN

Lancé en 2009 à Cebu, Passerelles Numériques Philippines(PNC) propose un programme de formation de 2 ans et demi en informatique, basé sur une approche holistique mêlant compétences techniques et développement professionnel (ou "soft skills"). À PNPh, les besoins fondamentaux de nos étudiants (logement, nourriture, soins médicaux) sont couverts. PNPh est enregistré en tant qu'association locale sous le nom : Fondation Passerelles Numériques Philippines Inc.

Contexte du pays

Les Philippines ont un taux de chômage élevé (5.1 %). Les jeunes de 15 à 24 ans représentent 44.6 % des chômeurs. L'écart de revenus reste l'un des plus importants au monde et 30% de la population vit avec moins de $3 par jour.

Dans la région des Visayas où PN opère, de fréquentes les catastrophes naturelles contribuent à l’insécurité économique. Nos étudiants viennent des Visayas et de Mindanao, qui comptent parmi les régions les plus reculées et les plus pauvres des Philippines.

L’accès à un enseignement supérieur de qualité est compromis par le coût élevé et la basse qualité des programmes de formation professionnelle.

Philippines

Notre impact local

Depuis 2009, PN Philippines a transformé la vie de près de 3000 personnes
(étudiants et leurs familles) grâce à la formation en informatique.

803

diplômés depuis 2009.

96%

des diplômés travaillent dans le secteur informatique.

$555

est le salaire mensuel moyen d'entrée des diplômés de PNPh, à comparer aux XNUMX USD gagnés en moyenne, par travailleur et par foyer, avant d'intégrer PNPh.

100%

des diplômés trouvent un emploi dans les XNUMX mois suivant l'obtention de leur diplôme.

63%

de nos étudiants sont des jeunes femmes.

Philippines

Notre programme de formation

Passerelles Numériques a mis en place un programme de formation innovant et complet
dans chacun de ses centres, axé sur l'employabilité à long terme.

Un diplôme d'associé en sciences informatiques

Passerelles Numériques Philippines (PNPh) propose un programme de formation en informatique de 2 ans et demi, à temps plein, avec une spécialisation en développement de logiciels, répondant aux besoins des entreprises locales du secteur informatique, pour les jeunes Philippins défavorisés. PNPh est partenaire de l'Université de San José-Recoletos (USJR), l'une des plus anciennes et des meilleures universités du pays.

PNPh est enregistrée en tant qu'ONG philippine auprès du gouvernement ainsi qu'auprès de la SEC, certifiée par le Conseil philippin des ONG (PCNC) et accréditée par le Département de la protection sociale et du développement (DSWD) opérant à Cebu City. À la fin de la formation, les étudiants reçoivent un diplôme d'associé en sciences informatiques avec une spécialisation en Développement Logiciel délivré par l'USJR, ainsi qu'un certificat de Passerelles Numériques.

Tout au long de leur cursus, les étudiants bénéficient d'une formation complète en compétences professionnelles et techniques. Ils bénéficient d'un accompagnement continu pour leur insertion professionnelle. Ils participent également à des activités extrascolaires et de développement personnel.

Compétences professionnelles et techniques
Développement personnel et bien-être
Accompagnement vers l'insertion professionnelle
Télécharger le curriculum
Philippines

Notre processus de sélection

Chaque année, de septembre à mai, l'équipe de sélection de Passerelles Numériques Philippines mène un processus de sélection équitable et rigoureux en 4 étapes à travers 8 provinces du pays. En étroite collaboration avec des lycées partenaires et des ONG, l’objectif est de sélectionner 70 jeunes talents issus de milieux défavorisés et motivés à rejoindre PNPh. Au moins 50% sont des jeunes femmes. Depuis 2023, l’équipe de sélection a étendu son champ d’action à la région de Mindanao (Misamis Oriental, Bukidnon), qui présente les niveaux de pauvreté les plus élevés des Philippines, avec la volonté de s’étendre dans les années à venir.

Séances d'information
Septembre à novembre

1. Sessions d'information

Organisées dans certaines des régions les plus reculées, l'objectif est de les informer sur les possibilités de formation et de carrière dans le domaine de l'informatique, ainsi que sur le programme de PN. Pour garantir une large diffusion de l'information, nous avons établi des partenariats solides et durables avec des ONG locales.

Entre 25 et 30 sessions d’information chaque année, auxquelles assistent entre 3000 et 5000 étudiants.

Tests écrits
Novembre à Mars

2. Tests écrits

A l'issue des sessions d'information, les étudiants motivés et admissibles sont invités à s'inscrire à l'examen écrit. Il comprend des épreuves d'anglais, de logique et de mathématiques, pour une durée totale d'environ 3 heures.

Entre 800 et 1100 étudiants passent les tests chaque année.

Séances d'orientation professionnelle
Novembre à Mars

3. Séances d'orientation professionnelle

Après avoir passé l'examen écrit, les candidats retenus sont invités à une séance d'orientation professionnelle afin d'évaluer leur motivation et leur aptitude à intégrer notre programme de formation.

Entre 200 et 420 étudiants suivent une séance d'orientation professionnelle pour intégrer la formation.

Visites à domicile
Avril à mai

4. Visites à domicile

Afin de sélectionner les plus défavorisés, nos équipes d’éducateurs effectuent une visite à domicile pour évaluer la situation économique et sociale de la famille. Les indicateurs retenus sont : le type de logement, le nombre de frères et sœurs, la profession des parents, le revenu familial par habitant, la zone d’habitation, etc.

Chaque année, environ 200 à 250 visites à domicile sont réalisées.

Comité de sélection final
Mai

5. Comité de sélection

La dernière étape de la sélection se termine par un comité de sélection. Ce comité est composé de différents départements, dont l'équipe de formation et d'éducation. Il se réunit pour sélectionner les 70 candidats qui seront admis dans le programme.

Philippines

Nos zones d'intervention

Chaque année, notre processus de sélection cible les zones les plus reculées des Philippines – celles qui sont éloignées, difficiles d’accès et où les opportunités d’éducation et d’emploi sont rares.

90%
des étudiants viennent de zones rurales.
63%
des bénéficiaires sont des filles.
$181
est le revenu moyen des ménages par travailleur.
6
est le nombre moyen de membres dans les familles de nos étudiants.
17 ~ 24
est l'âge de nos bénéficiaires.
Philippines

PNPh au fil des années

Passerelles Numériques Philippines est le deuxième centre ouvert par PN.
Démarré avec une classe de 24 élèves en 2009, il accueille aujourd'hui 70 nouveaux étudiants chaque année.

2009

Lancement du second programme PN à Cebu
avec 24 étudiants.

2012

Première promotion (24 étudiants) à être diplômée.

2013

Pour la première fois, 90 nouveaux étudiants sont admis. La même année marque également le lancement de la Fondation PNPh.

2018

Première classe d'étudiants du programme K-12 et lancement du curriculum amélioré de sciences informatiques en 2.5 ans .

2019

PN Philippines célèbre son 10ème anniversaire.

2023

PN devient partenaire de l'Université de San Jose-Recoletos (USJR), l'une des universités les plus anciennes et les plus prestigieuses des Philippines. PNPh a également déménagé dans un nouveau centre situé au centre de la ville de Cebu (Barangay Luz).

2024

PN Philippines célèbre son 15ème anniversaire. Lancement du partenariat avec l'Agence Française de Développement en 2024 pour le projet "BRIDGES" qui vise à réduire la pauvreté en facilitant l’accès des jeunes vulnérables au Cambodge et aux Philippines à la formation professionnelle et à l’emploi qualifié dans le secteur du numérique, tout en favorisant l’engagement des principales parties prenantes sur les questions de genre.

Philippines

Nos témoignages de PNPh

Découvrez des témoignages inspirants d'étudiants, d'anciens élèves et de professeurs !

Irish May BULAN
Responsable de la sélection et de l'éducation à PNPh, depuis 2010

Travailler dans le domaine de la sélection au cours des dernières années m’a donné un aperçu des luttes des jeunes défavorisés pour obtenir une éducation de qualité.

PN est une porte d'entrée pour ces jeunes qui souhaitent accéder à l'éducation, puis obtenir un emploi stable. Travailler avec des jeunes défavorisés depuis 11 ans a été une expérience enrichissante, un défi épanouissant et un privilège. C’est un privilège de voir les étudiants gagner leurs luttes, apprendre, grandir et réussir dans la vie.

Où que j'aille, je serai toujours fière de faire partie d'une organisation qui améliore durablement la vie des jeunes Philippins !

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Norkent
Étudiant à PNPh - promotion 2025

En tant qu'étudiant à PNPh, mes aspirations sont vastes. Grâce aux connaissances que j'ai acquises ici et à l'école, en me plongeant dans l'art oratoire, les cours de programmation et en améliorant mes compétences techniques, ce parcours est un défi pour moi, mais un défi que j'apprécie.

Au centre, j'ai surtout appris à m'adapter et à comprendre les besoins des autres, à ne pas être égoïste. J'ai aussi appris à sociabiliser avec des personnes d'horizons et de cultures différents. J'ai par exemple appris de nouveaux mots de différentes langues.

Je suis heureux d'avoir vécu ces choses et je suis optimiste et convaincu que je fais maintenant le premier pas vers la réalisation de mes rêves dans la vie. Merci, PNPh, pour cette expérience unique. C'est l'opportunité d'une vie !

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Tressa
ANCIENNE ÉLÈVE - promotion 2016

Ma carrière a débuté en tant qu'ingénieure en assurance qualité, puis a évolué vers un poste de cheffe de projet et a finalement abouti à la co-fondation d'une société spécialisée dans la règlementation des technologies, à Singapour.

Chacun de ces postes m’a apporté des leçons précieuses qui ont façonné mon leadership et ma prise de décision. En tant qu’ingénieure en assurance qualité, j’ai affiné mon souci du détail et compris les notions de fiabilité du système et d’expérience utilisateur. En devenant cheffe de projet, j’ai appris l’importance de la communication, de la planification stratégique et de la gestion des risques. Ce parcours a été rendu possible par PN, qui m’a fourni une éducation universitaire et a ouvert les portes de mon développement professionnel. Je suis reconnaissante pour mes expériences passées et enthousiaste à l’idée de relever les défis futurs. Je reste reconnaissante envers PN pour son soutien et j’ai hâte de contribuer à sa mission !

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Philippines

Dernières nouvelles de PNPh

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Notre équipe

L’équipe de PNPh s’engage à travailler pour offrir un avenir meilleur aux jeunes Philippins défavorisés.

Marilou FLORES Directeur pays
Jeanne SALVE Responsable Administratif et Financier
Irish May BULAN Responsable Sélection et Education
Stéphane FLORES Responsable Formation Informatique
Isabelle BARREAU Responsable des relations extérieures

Devenez partenaire !

Nous collaborons avec des entreprises de plusieurs manières : stages, recrutement de nos diplômés qualifiés, dons d’ordinateurs portables, soutien financier et bien d’autres formes de collaboration…

Pour toute question ou information, veuillez contacter :
Isabelle BARREAUResponsable des relations extérieures à PNPh isabelle.barreau@passerellesnumeriques.org

Rejoignez notre équipe!

PNPh offre des opportunités d'emploi et de bénévolat.

Pour déposer une candidature spontanée, <br>merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : info.philippines@passerellesnumeriques.org  

Parce que chaque contribution compte pour PNPh…

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